Ron Barceló busca community manager, descubre cómo ser el nuevo Roni
MADRID, 27 (CHANCE)
Hace unas semanas Ron Barceló celebró en Formigal por todo lo alto el décimo aniversario de Marchica, el aprés-ski más emblemático de estación de esquí del Grupo Aramon, pero en una de las fiestas sufrieron un percance y es que, su community manager, Roni, desapareció.
Tras varios días de búsqueda con el hashtag #buscandoaroni, finalmente se han rendido y como, "A Roni muerto Roni puesto", se han puesto manos a la obra para encontrar su sustituto con un novedoso proceso en real time en las redes sociales.
El proceso, ya está abierto y para poder encontrar el talento para desempeñar esta ardua labor se ha contado con la consultora de recruiting The Valley Talent. Entre los requisitos de marca se solicita: ser aficionado de la fiesta, carismático, sociable, divertido, saber estar, respetuoso, responsable, conocimientos de community management, buen gusto estético y fotográfico, buena redacción e influencer en potencia.
Para encontrar al famoso Roni, que por primera vez será una persona visible que cuente en primera persona sus experiencias con la marca, se ha ideado por la agencia digital Socialmood un proceso diferencial que consta de diferentes fases.
Se trata de un proceso de selección innovador a través de una web, buscandoaroni.com, donde los usuarios o candidatos tendrán que demostrar sus habilidades en comunicación dentro del entorno de las redes sociales. Por último, la consultora de recruiting The Valley Talent realizará la selección final de los finalistas.
"Tras la consolidación de Ron Barceló como líder en la comunicación social dentro del mercado Spirits, nos consideramos legitimados para dar un paso más y trascender en la comunicación a través de iniciativas innovadoras como esta", comenta Rocio Baamonde, Digital Manager de Importaciones y Exportaciones VARMA.
"Estamos muy contentos que Ron Barceló haya contado con nosotros para encontrar el perfil del nuevo community manager. Desde The Valley Talent especializados en el área digital queremos aportar nuestro expertise como profesionales en RR.HH. a través de nuestra oferta publicada en nuestra web, esperamos encontrar al candidato idóneo y seguir sumando nuevas oportunidades de crecimiento profesional", afirma Miriam López, CEO The Valley Talent.
Para no dejar abandonados a sus followers durante el proceso de selección, el perfil de @Ronabarcelospain se asignará entre diferentes empleados de la marca. Desde la recepcionista, ejecutivos o soporte técnico del Grupo Varma; hasta sus agencias de comunicación OmnicomPRGroup o la agencia digital SocialMood y publicidad entre otras.