El banco ha perdido 1.800 millones en el último trimestre del año
Citigroup ha registrado un decepcionante 2023. La entidad ha tenido que hacer frente a varios cargos importantes vinculados a riesgos en el extranjero, así como a la crisis bancaria regional del año pasado y a la revisión corporativa de la directora ejecutiva Jane Fraser. Por ello, la firma ha adelantado que eliminará 20.000 puestos de trabajo para mejorar la rentabilidad.
Así lo ha dado a conocer durante la presentación de sus resultados, donde el banco estadounidense ha anunciado que el último trimestre de 2023 se cerró con pérdidas de 1.800 millones de dólares frente a los 2.513 millones de beneficio conseguidos entre octubre y diciembre de 2022 y los 3.546 millones conseguidos entre julio y septiembre de 2023.
Asimismo, el beneficio de la compañía ha caído un 38% en los últimos 12 meses hasta situarse en los 9.228 millones de dólares, 5.000 millones menos que los 14.845 millones de dólares conseguidos un año atrás.
Fraser ha definido el desempeño de su compañía como "muy decepcionante" debido a los cargos, pero ha subrayado que Citigroup ha hecho un "progreso sustancial" en la simplificación del banco.
Los ingresos de la entidad han caído un 3%, hasta los 17.440 millones de dólares en el cuarto trimestre, aunque el banco ha enfatizado que han aumentado un 2% después de excluir el impacto de las desinversiones y los cargos vinculados a la exposición a Argentina.
En medio de estas cifras, Citi ha anunciado una reducción de plantilla que afectará a 20.000 puestos de trabajo, una medida que le permitirá ahorra hasta 2.500 millones de dólares como parte de la búsqueda de la directora ejecutiva, Jane Fraser, de impulsar los rendimientos rezagados del gigante de Wall Street.
Se espera que los gastos de toda la empresa caigan a un rango de entre 51.000 y 53.000 millones de dólares a medio plazo, según ha adelentado el banco, sin aclarar el calendario exacto.
Mientras tanto, la entidad espera incurrir en hasta 1.000 millones de dólares en gastos vinculados a pagos de indemnizaciones y a la reforma más amplia del banco por parte de Fraser.