Trabajo y sindicatos negocian este lunes la subida del SMI con la patronal

Desde el Gobierno confirman que su intención no es congelar el salario mínimo para el próximo año

Bolsamanía
Europa Press | 21 dic, 2020 08:08 - Actualizado: 11:10
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Los ministros de Trabajo y Seguridad Social, Yolanda Díaz y José Luis Escrivá, se reúnen con los secretarios generales de CCOO (Unai Sordo)y UGT (Pepe Álvarez) y con los presidente de CEOE (Antonio Garamendi) y Cepyme (Gerardo Cuerva).MINISTERIO DE TRABAJO - Archivo

El Ministerio de Trabajo, los sindicatos y la patronal volverán a reunirse este lunes para lograr un acuerdo en el porcentaje de subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2021, encuentro en el que tanto las organizaciones sindicales como el Ejecutivo esperan que la patronal cambie su visión respecto a congelar esta renta, o incluso bajarla.

En la primera reunión celebrada la semana pasada para abordar el asunto, el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, afirmó que el Gobierno no iba a congelar el salario mínimo el próximo año.

Para el encuentro de este lunes, Trabajo pretende conocer cuáles son las posiciones de todas las partes y estudiarlas, ya que, como dijo el secretario de Estado, "el Gobierno no va a condicionar el debate a ninguna cifra concreta, más allá de entender que la congelación no es oportuna".

La semana pasada, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, solicitó a la patronal que tenga "empatía con su pueblo" y "altura de miras" para la negociación de la subida.

Así, recordó a los empresarios que, mientras los trabajadores acogidos a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) ven reducidas sus retribuciones en un 30%, ellos, en muchísimos casos, están siendo exonerados de todas sus cotizaciones sociales. "Empatía, cierta proximidad a su pueblo y altura de miras", apuntó.

En este contexto, Díaz calificó de "discursivo e ideológico" el argumento del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazando la subida del SMI por la crisis económica y el bache que están atravesando muchas empresas.

La titular del Ministerio destacó que todos los países europeos van a subir el salario mínimo y que si España no subiese el SMI, además de ser "una anomalía" respecto al resto de Europa, "se dejaría fuera a los trabajadores que más lo necesitan". "Es ahora cuando más se necesita", ha agregado.

Díaz también reconoció que existen discrepancias en el seno del Gobierno en torno a la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2021, pero comentó que la decisión que finalmente adopte el Ejecutivo será "colectiva".

De hecho, el pasado viernes la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Carmen Calvo, afirmó que ella no subiría ahora el salario mínimo interprofesional (SMI) porque ya ha aumentado un 29% en los últimos dos años y debe existir un equilibrio entre proteger a los trabajadores y a la economía y sus empresas en una crisis como la que se está viviendo actualmente.

SINDICATOS EXIGEN UNA SUBIDA DEL 1,8%

Por otro lado, los sindicatos estiman que Trabajo se decida por no congelar el SMI. Para el secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO, Carlos Gutiérrez, hay que considerar que todos los datos van a evolucionar favorablemente el año que viene, y apostilla que las pensiones mínimas van a subir un 1,8% el próximo año.

Desde la misma posición, el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, valoró que "un punto de ruptura" sería que el Gobierno planteara una subida del SMI del 0,9% como la de las pensiones o la del salario de los funcionarios. "Nos planteamos un aumento a 1.000 euros, que supone un incremento del 5%. Y lo hacemos porque creemos que esa frecuencia de subida es más fácil si vamos a alcanzar el objetivo del 60% del salario medio al final de la legislatura", aclaró.

El representante de UGT también indicó que no entiende cómo la patronal se opone a la subida del SMI, cuando ha pactado que a final de este año los convenios colectivos se sitúen por encima de los 1.000 euros, o como mínimo en los 1.000 euros.

"La patronal no ha venido más que a decir aquello que dice siempre: ahora no podemos, ahora no es el momento o no es posible", resaltó Pino, que pidió a los empresarios que "se comporten" en las negociaciones y les instó a hacer una propuesta de subida y a que dejen de lado las negativas, porque "han obtenido una ingente cantidad de dinero para salvar a las empresas" durante la pandemia.

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