Los mejores ofertas de planes de pensiones del mercado

La bonificación más elevada llega al 8%

  • Algunas entidades como Santander o Bankia también ofrecen obsequios
Bolsamanía
Bolsamania | 18 nov, 2014 18:24 - Actualizado: 18:30
pensiones

Las principales entidades bancarias están en plena campaña de fin de año para captar nuevos clientes en su cartera de planes de pensiones. Los bancos buscan atraer al ahorro de los partícipes colocado en las gestoras de la competencia, de forma que los incentivos más suculentos se reservan a estas movilizaciones, que pueden superar el límite de aportación anual a planes: 10.000 euros para menores de cincuenta años y 12.500 para los mayores de esta edad.

La bonificación más elevada en efectivo es la de Banco Popular, con el 8%, seguida de BBVA con el 4%. Por su parte, CaixaBank ofrece el 3%. Aún así, las entidades ofrecen estos incentivos en metálico a través de una cuenta asociada del partícipe.

Además todavía hay algunas entidades que apuestan por los obsequios, como Santander y Bankia, aunque hay otras firmas que ofrecen la posibilidad de que el cliente elija entre una de las dos opciones.

LA LETRA PEQUEÑA DE LOS PLANES DE PENSIONES

Aunque el cliente pueda sentirse seducido por los obsequios o bonificaciones, tendrá que tener en cuenta la letra pequeña de las condiciones de la oferta. El plazo de permanencia es uno de los puntos que más hay que valorar a la hora de elegir una opción. Las entidades condicionan la bonificación a mantener el ahorro durante plazos que van entre dos y ocho años y el incumplimiento de este punto puede provocar la devolución del incentivo.

Aunque el cliente pueda sentirse seducido por obsequios y bonificaciones, hay que tener en cuenta la letra pequeña

Las campañas se aplican generalmente a las aportaciones y traspasos realizados hasta el 31 de diciembre, aunque en algunos casos puede extenderse a enero.

En la mayoría de los casos la entrega de la bonificación se sitúa unas semanas después de final de año, pero en otras ocasiones se pospone hasta el final del compromiso de permanencia.

Estas son las mejores ofertas del mercado:

BBVA

La entidad bonifica con un 4% las aportaciones y traspasos superiores a 25.000 euros a algunos de los planes seleccionados, entre los que se encuentran Revalorización Europa 25, Plan Multiactivo Moderado, Plan Multiactivo Decidido, BBVA Plan Renta Variable y BBVA Plan Horizonte 2025.

Además, el banco de Francisco González también permite una bonificación del 3% si se ingresa más de 25.000 euros en otro plan de BBVA y del 2% si la cantidad es inferior a 25.000 euros.

Además, dentro del apartado de obsequios, BBVA sortea diariamente 6.000 euros entre clientes y no clientes por simular su plan de ahorro tanto en las oficinas como a través de la página web.

CaixaBank

El banco catalán bonifica con el 3% en efectivo las aportaciones o traspasos superiores a 6.000 euros. Esta promoción también se circunscribe a una selección de planes determinados y se exige una permanencia hasta el 1 de enero de 2021.

Además, los intereses de la bonificación se harán efectivos a partir de marzo de 2015 en una cuenta vinculada.

Al igual que otras entidades, también hace uso de los obsequios y sorteará 65 iPhone 6 entre aquellos que hagan aportaciones de más de 100 euros a través de Internet.

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Banco Popular

Esta entidad mantiene una bonificación de hasta el 8% de lo traspasado, aunque exige una permanencia de 8 años. Esta iniciativa se circunscribe a los planes Horizonte 75, Crecimiento 100, España, USA y Gestión Total.

El partícipe puede optar también a diferentes porcentajes de bonificación (5%, 3% o 2%) con otros plazos de permanencia inferiores.

Además, si el traspaso de entrada es superior a 30.000 euros, los clientes podrán elegir cobrar la bonificación por anticipado con abono en cuenta.


Ibercaja

La entidad apuesta por las tarjetas regalo para las aportaciones de menor calado. En este sentido, bonifica las aportaciones y traspasos entre 3.000 y 5.000 euros con una tarjeta regalo de 30 euros. El incentivo se eleva a 50 euros para ingresos entre 5.000 y 10.000 euros y a 80 euros si supera los 10.000 euros.

En el caso de aportaciones o traspasos superiores a 10.000 euros ofrece un 2,5% de bonificación.

La campaña se extiende hasta el 16 de enero próximo y los abonos se realizarán en febrero de 2015.


Banco Sabadell

Para los traspasos a planes de pensiones o planes de previsión asegurados, la entidad da a elegir al cliente entre un regalo o una bonificación en efectivo.

Ofrece un 1% por movilizaciones superiores a 40.000 euros, con un compromiso de permanencia de 26 meses.

Para importes y compromisos superiores se puede obtener hasta un 3%.

La opción de los regalos ofrece para traspasos superiores a 60.000 euros: iPhone 5S, iPad Air, televisor Smart o robot de cocina.

Para los tramos entre 40.000 y 59.999 euros: aspirador escoba, tocadiscos, televisor Led o pulsómetro.

Entre 20.000 y 39.999 euros se puede elegir entre vinoteca, stepper, cafetera o Smartbox.

En tramos de 8.000 a 19.999 euros: pulsera inteligente, altavoz, máquina cupcake o trolley.

Para aportaciones entre 4.000 y 7.999 euros: set gin-tonic, plancha de asar, tensiómetro de brazo o mochila.


Bankinter

Ofrece un abono del 3,5% para traspasos a partir de 100.000 euros sin límite de bonificación por cliente. Entre 30.000 y 100.000 euros, la bonificación en efectivo será del 3%; y del 2% para traspasos entre 3.000 y 30.000 euros.

El ingreso en cuenta del cliente de la bonificación se realizará el 27 de febrero de 2015 para los traspasos realizados hasta el 31 de enero de 2015.

La entidad exige una permanencia de cinco años durante los cuales el cliente podrá rescatar o traspasar su plan aunque si lo hace por encima del 10% del importe traspasado será penalizado con la devolución de lo abonado.

Unicaja

Ofrece una bonificación en efectivo de hasta el 3% para los traspasos de otras entidades.

Las aportaciones extraordinarias están incentivadas con el programa Unipunto que ofrece un catálogo de obsequios para que los clientes decidan qué regalo quieren.

Además, los clientes que opten por estos planes de pensiones también puede solicitar un préstamo al 0% sin comisiones para realizar aportaciones extraordinarias a planes hasta 6.000 euros.

CatalunyaCaixa

Promueve el ahorro con un incentivo de hasta el 4% para las nuevas aportaciones a cualquier tipo de plan, excepto los de renta fija, con un compromiso de permanencia de ocho años y del 2% en el caso de planes de previsión asegurados. La bonificación asciende el 3% si el compromiso es de seis años.

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ING

La entidad holandesa mantiene una bonificación del 1,5% del traspaso hasta finales de este mes, con un máximo de 600 euros.


Abanca

La recién estrenada Abanca ofrece diferentes bonificaciones por tramos de aportación.

De 2.500 a 12.500 euros: 1% con 2 años de permanencia.

De 12.500 a 30.000 euros: 1,5% con 3 años de permanencia.

De 30.000 a 60.000 euros: 2% con 4 años de permanencia.

Más de 60.000 euros: 3% con 5 años de permanencia y con un límite de 4.000 euros por bonificación a cada cliente.

A diferencia de otras entidades, la bonificación en efectivo es inmediata y se realiza en la cuenta corriente del cliente.


Barclays

Ofrece una bonificación por tramos y permanencia con un tope máximo de 3.500 euros.

De 5.000 a 24.999 euros y una permanencia de tres años, el incentivo es del 1%.

De 25.000 a 34.999 euros: 1,5%, con tres años de permanencia.

De 35.000 a 59.999 euros: 3,5% con cinco años de permanencia.

Más de 60.000 euros: 5% de incentivo, con cinco años de permanencia.

Kutxabank

Lanza Baskepensiones Horizonte 2025 en el País Vasco, y Kutxabank Plus 7 para el resto de España.

Da la posibilidad de combinar estos productos con un depósito a 6 meses, con rentabilidad del 1,5%(TAE).

Ofrece préstamos al 0% a 6 o 12 meses para realizar aportaciones y préstamos para no recurrir al rescate del plan.

Bonificación del 1% anual por traspasos mínimos de 6.000 euros, con una permanencia de seis años y 50 euros por la apertura de un plan de gestión perfilada, con un mínimo de 300 euros.

Banco Santander

La entidad de Ana Patricia Botín es de las que se decanta por los obsequios frente a los intereses.

De 4.000 a 8.999 euros: un set de cuchillos y sartenes o un trolley.

De 9.000 a 24.999 euros: tableta o centro de planchado.

De 25.000¤ a 44.999 euros: robot aspirador o iPad mini 3.

A partir de 45.000 euros: portátil táctil o televisión 48”.

Bankia

Al igual que Santander, sus bonificaciones llegan en forma de obsequio según las aportaciones.
Entre 3.000 y 5.999 euros: batidora o trolley.

De 6.000 a 12.499 euros: vajilla o smartphone.

A partir de 12.500 euros: televisión o iPad Mini.

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