Vodafone España amplía el teletrabajo voluntario hasta el 31 de enero
Prevé continuar con su modelo de trabajo híbrido, que combina teletrabajo y trabajo presencial
Vodafone España ha ampliado hasta el 31 de enero el periodo de teletrabajo voluntario puesto en marcha en diciembre ante el aumento de los contagios de coronavirus.
La empresa ha pospuesto este martes hasta finales de mes el retorno a los espacios de trabajo y posteriormente prevé continuar con su modelo de trabajo híbrido, que combina hasta un un 60% de teletrabajo y un 40% de trabajo presencial, según ha trasladado la firma a 'Europa Press'.
El operador fue uno de los que tomó medidas más contundentes antes de Navidad, ya que la firma cerró sus oficinas entre el 31 de diciembre y el 9 de enero.
Otros operadores como Telefónica también han extendido este periodo de teletrabajo voluntario hasta la misma fecha a la espera de que la cifra de contagios baje.
