Ryanair aplica un ERE en Girona que afectará al 33% de su plantilla
La dirección de Ryanair en Girona ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el objetivo de reducir en un 33% la jornada de toda la plantilla
- Afectará al 33% de la plantilla
- UGT ha dicho que defenderán los derechos de los trabajadores
El sindicato ha señalado que el comité de empresa presentó un proyecto de distribución de jornada de la plantilla para paliar el anuncio de un descenso de tráfico en el Aeropuerto de Girona, que, según él, Ryanair ha "menospreciado".
El sindicato ha señalado que el comité de empresa presentó un proyecto de distribución de jornada de la plantilla para paliar el anuncio de un descenso de tráfico en el Aeropuerto de Girona, que, según él, Ryanair ha "menospreciado".
UGT de Catalunya ha asegurado que presentar una reducción de jornada y sueldo a toda la plantilla como medida definitiva y no temporal tiene como único objetivo precarizar "aún más" las condiciones laborales del colectivo y desanimar a los trabajadores para que abandonen la compañía.
AFECTARÁ AL 33% DE LA PLANTILLA
El vicesecretario general SMC-UGT Catalunya en la demarcación de Girona, Joan Muntada, ha asegurado en declaraciones a Europa Press que el sindicato no ve "razones objetivas" en el ERE y ha explicado que ahora se abrirá un período de negociación de 15 días en los que presentarán un proyecto para evitar el descenso de la jornada laboral de la plantilla de Ryanair en Girona, que está formada por 25 trabajadores.
Ha afirmado que este martes y miércoles se reunirá el comité de empresa para decidir la respuesta que se dará a la dirección de Ryanair y se estudiará qué movilizaciones se llevarán a cabo para "defender los derechos" de los trabajadores en Girona.
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