Renfe incrementa un 32% su plan de bajas voluntarias, hasta los 750 trabajadores
Se dirigirá así al mismo número de efectivos que el plan acometido en 2016
Renfe ha elevado en un 32% el nuevo plan de bajas voluntarias que prevé lanzar este año, que de esta forma se dirigirá a 750 trabajadores desde los 565 inicialmente previstos, lo que supone alrededor del 5,7% de la plantilla de unos 13.000 empleados con que cuenta la compañía ferroviaria.
El plan se pondrá en marcha el próximo mes de marzo, según informó la sección ferroviaria de UGT.
El plan sucede al que la operadora llevó a cabo el pasado año, también para 750 efectivos y, de igual forma, llevará asociada una tasa de reposición para incorporar nuevos trabajadores.
El nuevo programa de desvinculaciones voluntarias y las consiguientes contrataciones forman parte del plan de empleo que incluye el actual convenio colectivo de la compañía ferroviaria.
El objetivo de este plan de empleo es transformar y rejuvenecer la plantilla de Renfe, que actualmente presenta una edad media de 54 años, incorporando nuevos profesionales que generen valor y le permitan atender a las nuevas necesidades de sus distintos negocios.
En cuanto al plan de desvinculaciones para este año, Renfe ya contempló la posibilidad de aumentarlo hasta más de 700 trabajadores, cuando a finales del pasado mes de diciembre planteó la primera propuesta del programa para 565 trabajadores.
El plan se dirige a maquinistas, comerciales, personal de talleres, empleados de gestión, de la estructura de dirección y de la estructura de apoyo. Los trabajadores que finalmente se acojan al plan se seleccionarán en función de su antigüedad en la empresa y su edad, fundamentalmente.
OFERTAS DE EMPLEO
El plan de desvinculaciones de 2017 también irá asociado a una tasa de reposición. En el marco del programa del pasado año, la operadora ya lanzó dos ofertas de empleo para un total de unos 584 trabajadores.
Del total de puestos de la que fue la primera incorporación de personal a la compañía tras la crisis, la mitad se destinaron a maquinistas (unos 340 efectivos).
Renfe aborda ahora un nuevo plan de bajas mientras el Ministerio de Fomento sopesa volver a unir la operadora y Adif, empresa gestora de la infraestructura ferroviaria, con el fin de conformar un 'holding' ferroviario público "fuerte" ante la apertura a la competencia del transporte de viajeros en tren en 2020.