Pfizer presenta su plan de sostenibilidad 2022-2024 con diez compromisos

"La ciencia y la innovación son nuestra razón de ser, pero nuestra meta también pasa por impactar de otra manera en nuestro entorno, ofreciendo una creación de valor responsable hacia nuestros grupos de interés y una respuesta eficiente a las necesidades de la sociedad y del planeta", ha comentado el presidente de Pfizer España, Carlos Murillo.

Así, el plan recoge diez compromisos concretos que se integran de forma transversal en el modelo de negocio de la compañía. "La innovación sostenible es el camino que hemos elegido desde Pfizer para alcanzar nuestras metas y lograr nuestro propósito: innovaciones que cambian la vida de los pacientes", ha explicado Murillo. "Los medicamentos y vacunas que desarrollamos ayudan a miles de millones de personas en el mundo, pero queremos ir más allá e involucrarnos con la sociedad de otras maneras".

El documento ha sido elaborado por el Comité de Sostenibilidad, creado en 2021, que cuenta con más de 20 miembros representantes de todas las áreas de la compañía, apoyados desde la propia dirección. El Plan 2022-2024 se estructura en tres ejes que están integrados en la propia actividad de Pfizer: Medioambiente, Social y Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).

En materia medioambiental se han establecido tres compromisos. El primero de ellos, seguir reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero para lograr el compromiso global de la compañía ‘Net Zero’ para 2040; donde la compañía se ha propuesto medidas concretas como la instalación de paneles fotovoltaicos en la planta de biotecnología de San Sebastián de los Reyes; así como otras medidas de ahorro y eficiencia energética a nivel local.

Además, se han propuesto optimizar el uso eficiente de recursos para minimizar los efectos en el medioambiente. Para ello, desde España se ha puesto en marcha la campaña REDUCE, con el objetivo de optimizar la segregación de residuos, disminuir el consumo de plástico, papel y material almacenado, impulsar la digitalización y el reciclaje; además de potenciar la segregación de residuos en la planta biotecnológica para lograr ‘cero vertedero’.

En materia social, el plan recoge compromisos y acciones concretas fijadas para impulsar el desarrollo de las personas y el de su entorno social. Apoyar a los pacientes, a través de sus asociaciones, en el abordaje de su enfermedad e impulsar el acceso a la innovación es uno de los compromisos en la parte Social. Siempre bajo el criterio ‘el paciente en el centro’, presente en la toma de decisiones internas en la compañía.

Desde la Fundación Pfizer, además, se mantendrá el apoyo y la visibilidad para investigadores y emprendedores sociales en el ámbito de la salud y se acercará la innovación científica y tecnológica a la sociedad.

Estos compromisos sociales también se encuentran presentes a nivel interno, donde se establece el objetivo de promover la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, con los proveedores, colaboradores y en la sociedad; y fomentar la salud, la seguridad y el bienestar de los profesionales de la compañía, con varios programas de concienciación y apoyo a la conciliación.

En materia de gobernanza, entre los objetivos específicos de este plan se establece la mejora de procesos de gestión interna para favorecer el acceso de los pacientes a los medicamentos de Pfizer y actuar de manera ética y responsable priorizando la calidad, la seguridad y la transparencia.

"El eje central de nuestra actuación dentro de la industria farmacéutica pasa por desarrollar nuestra actividad de forma ética y responsable", ha subrayado Murillo. "El Comité de Sostenibilidad continuará promoviendo la innovación sostenible de la compañía, incorporando nuevas prácticas y dando seguimiento a este Plan para la creación de valor a largo plazo con nuestros grupos de interés y con la sociedad", ha señalado.