Logista recibe el sello 'Diversity Leading Company' por su inclusión y diversidad
Recibe este reconocimiento por segundo año consecutivo
Logista ha recibido el sello ‘Diversity Leading Company’ que concede el medio especializado en RR.HH. 'Equipos y Talento', "en reconocimiento a los esfuerzos continuos de la compañía por la promoción de la diversidad y la inclusión dentro del grupo". Es el segundo año consecutivo que la empresa recibe este reconocimiento.
Eva Imbernón, directora de Recursos Humanos de Logista recibió el premio durante la celebración del evento ‘Diversity & Inclusion Day 2024’ que tuvo lugar el pasado miércoles, 5 de junio en el Museo Reina Sofía.
Este evento está organizado por 'Equipos y Talento' para las empresas adheridas a los programas 'Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company' que tiene como objetivo visibilizar el compromiso de las empresas que apuestan por la diversidad, la equidad y la inclusión como palanca de cambio y evolución en las compañías.
“Este sello es un gran reconocimiento para Logista, ya que demuestra nuestro compromiso con la promoción de la diversidad e inclusión. Estamos convencidos que fomentar una diversidad real es enriquecedor y aporta un gran valor añadido”, ha destacado Eva Imbernón al recibir el premio.
Logista señala que tiene como objetivo que el 50% de los candidatos finalistas en los procesos de selección sean mujeres, así como la inclusión de planes específicos para "garantizar oportunidades de desarrollo profesional para el talento femenino".
Durante el evento también se entregaron los diplomas del programa “Cross Mentoring”, iniciativa de Empowering Women’s Talent que tiene como objetivo seguir impulsando la presencia de mujeres directivas en la gran empresa y que también cuenta con la participación de Logista.
