De las actuaciones de Santander y BBVA al 'toque' de la Bolsa
Ana María Martínez Pina, vicepresidenta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), ha realizado este viernes el toque de campana en la Bolsa de Madrid para conmemorar el Día de la Mujer. Este acto es sólo un ejemplo de los múltiples apoyos que han recibido hoy las mujeres desde las empresas y organismos del mercado español.
Dos de las actuaciones más significativas han sido las decisiones de Santander y de BBVA de iluminar de morado sus edificios. Santander ha iluminado el edificio de Popular mientras que BBVA ha hecho lo propio con su emblemática Vela. A estas iniciativas se suma la de Aena, que ha iluminado de morado la torre de control del aeropuerto de Málaga.
En las redes sociales es donde las empresas se han movilizado más. Aunque una pequeña muestra de las compañías del Ibex ha homenajeado a las mujeres también en sus web (Endesa, Repsol o REE), incluyendo artículos vinculados con este día y su respaldo a las mujeres, la mayoría ha optado por el Twitter para dejar constancia de su apoyo.
Telefónica ha teñido su imagen del perfil de Twitter de morado y ha colgado un vídeo con cuatro mujeres “de distinta edad y con diferentes vivencias” hablando sobre su realidad.
🔊 Cuatro mujeres, de distinta edad y con diferentes vivencias y entornos laborales, nos cuentan cómo ven el papel de la mujer en la tecnología y quiénes son sus referentes en este ámbito.#FelizDiaDeLaMujer https://t.co/XJKuzd4KSp pic.twitter.com/0pw9npW0tR
— Telefónica (@Telefonica) 8 de marzo de 2019
Repsol también ha incluido un vídeo en su perfil de twitter junto al hashtag #MujeresconEnergía, mientras que Iberdrola ha publicado otro en el que recuerda que lleva tres años impulsando a la mujer en el deporte.
Tres años impulsando a la mujer en el deporte... y los que quedan. Comprometidos con nuestras estrELLAS ✨ por una mayor igualdad de oportunidades, en el deporte y en la vida 🤸🏼♀️⚽️🤾🏻♀️🏉🏄🏽♀️https://t.co/dDI0TLjUsA
— Iberdrola (@iberdrola) 8 de marzo de 2019
Además de Santander y BBVA, el resto de bancos también se han movilizado en favor de la mujer. María Dolores Dancausa, consejera delegada de Bankinter, ha firmado una columna recordando la necesidad “de seguir trabajando para construir sociedades más equilibradas y justas, en donde impere la igualdad de género en todos los terrenos”.
CaixaBank ha organizado una charla, en ‘streaming’, sobre ‘La igualdad como cultura empresarial’, algo similar a lo que ha hecho Bankia, que ha celebrado una mesa redonda (‘El liderazgo en el Siglo XXI). Sabadell, por su parte, ha mostrado su apoyo a las mujeres emprendedoras igualmente con un vídeo.
LA CNMV, EL BANCO DE ESPAÑA…
La CNMV no sólo ha celebrado este día con el acto en la Bolsa de Madrid, organizado también por Bolsas y Mercados Españoles, sino que ha cambiado el granate habitual de su web por el morado que representa a la mujer y a este día.
La CNMV ha aprovechado para recordar que su Código de Buen Gobierno aconseja que, dada la insuficiente presencia de mujeres en los consejos de administración, se incluyan objetivos concretos que la favorezcan.
El Banco de España, finalmente, también ha celebrado este #DíaDeLaMujer y ha aprovechado para retuitear un mensaje del Banco Central Europeo (BCE).
“¿Qué pueden hacer los bancos centrales para cerrar la brecha de género?”, se preguntan desde el BCE.