MADRID, 1 (EUROPA PRESS)
El consejero delegado de IAG, Luis Gallego, percibió una remuneración total de 3,165 millones de euros en el conjunto de 2022 por su labor al frente del holding aeronáutico, según ha informado este miércoles la compañía al publicar su informe anual de remuneraciones de los consejeros.
La cifra supone un abultado cambio con respecto a 2021, en el que Luis Gallego percibió una remuneración de 1,520 millones de euros. La remuneración del CEO, que fue el único consejero ejecutivo en 2022, supone un 108,22% más que la registrada en el ejercicio precedente.
En concreto, durante el conjunto de 2022, Gallego percibió una retribución total en metálico de 3,026 millones, a los que se sumarían otros 125.000 euros de beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados así como otros 14.000 euros de remuneración por otros conceptos.
En 2021, el CEO mantuvo su condición de consejero ejecutivo durante todo el ejercicio, con una rebaja salarial asociada a la pandemia del 10%. A partir de 2022 se acordó poner fin a esta rebaja de salario recibiendo el CEO a partir del 1 de enero su salario contractual íntegro (820.000 libras esterlinas/963.000 euros).
Según Heather Ann McSharry, presidenta de la comisión de retribuciones, la remuneracion del consejero ejecutivo refleja "la robusta recuperación del grupo en un complejo entorno operativo". Por ello la comisión ha querido garantizar una remuneración variable "justa y competitiva" para el consejero ejecutivo.
De su lado, el presidente del grupo, Javier Ferrán, percibió 650.000 euros en el conjunto del año, frente a los 577.000 percibidos un año antes. El resto consejeros no ejecutivos obtuvieron una retribución conjunta de unos de 1,94 millones de euros, un 12,7% más que los 1,72 millones de 2021.
Por lo tanto, la suma de las retribuciones de todos los consejeros del holding aeronáutico, incluido Luis Gallego, se elevaría por encima de los 5,1 millones de euros.
La retribución media de la plantilla de IAG ascendió a 76.000 euros, un 43,4% más que los 53.000 euros del ejercicio precedente.