Economía.-Un total de 68 empleados de Bimbo acepta el plan de reindustrialización ofertado, con recolocaciones y salidas

La plantilla de Bimbo tendrá hasta mañana para decidir por una de las opciones después de que la multinacional decidiera cerrar su planta en Valladolid.

De momento, 43 empleados se han acogido al plan de rentas, otros tantos se colocarán en varias fábricas de la compañía --la mayoría en Medina del Campo-- y 68 han optado por el plan de reindustrialización ofertado, entre recolocaciones y salidas.

Así lo ha confirmado el presidente del Comité de Empresa, Félix Fernández, que ha adelantado que la plantilla ha mantenido hoy dos reuniones, "una con la empresa encargada del plan de reindustrialización, LHH, y otra con la empresa que ha adquirido la fábrica, Martínez Marcos".

En este sentido, LHH ha informado a la plantilla sobre cómo sería la recolocación en la empresa, desde la adquisición de los conocimientos hasta el proceso de entrevistas o de formalización del currículum.

Por su parte, la logística Martínez Marcos ha explicado a las personas trabajadoras los detalles de los 50 puestos ofertados para los que pueden presentar solicitudes. De esas 50 vacantes, 30 serían para conductores o conductoras, 14 para puestos de taller (desde mantenimiento a chapa y pintura o limpieza de cisternas), y seis para el área administrativa, en la que también se incluye laboratorio.

Asimismo, las personas trabajadoras han sido informadas de que entre este jueves y este viernes deben formalizar la solicitud. En este sentido, Félix Fernández, ha señalado que, hasta ahora, se han presentado 43 solicitudes optando por el plan de rentas. Además, cuatro personas han solicitado el traslado a Puente Genil (Córdoba); una persona al PAI de Guadalajara, una persona a Solares (Cantabria); 38 personas a Medina del Campo, y 68 han solicitado acogerse al plan de reindustrialización y recolocación.