Amancio Ortega aumenta su patrimonio en 480 millones de euros por los dividendos de Inditex
Inditex pagará un dividendo 0,52 euros por acción a sus accionistas
Amancio Ortega, fundador y principal accionista de Inditex, se ha embolsado 480,5 millones de euros en la primera retribución del año de Inditex a sus accionistas. Esta cifra supone la mitad de la cantidad que percibirá el empresario gallego en 2015 en dividendos de la compañía textil.
En concreto, el empresario ingresará ingresará este año 961 millones de euros en concepto de dividendos de la compañía, frente a los 894,4 millones de euros que percibió por el mismo concepto en el ejercicio 2014.
El consejo de administración de Inditex propondrá a la junta general de accionistas, que se celebrará el próximo mes de julio, el pago de un dividendo de 0,52 euros por acción, un 7,5% superior al del año anterior.
De esta cantidad, la compañía paga este lunes 0,26 euros por acción en concepto de dividendo a cuenta, mientras que el 3 de noviembre de 2015 repartirá otros 0,26 euros por acción en concepto tanto de dividendo complementario como extraordinario.
Ortega es el primer accionista del gigante textil, con una participación del 59,294% a través de las sociedades Gartler y Partler. En total, posee un paquete de 1.848 millones de acciones de la compañía.
PLAN DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
En la presentación de resultados anuales, Inditex anunció un plan extraordinario de participación de los trabajadores en el crecimiento de los beneficios del grupo para los próximos dos años, 2015-2016, dirigido a un colectivo de unas 70.000 personas en 54 mercados.
El gigante textil acordó dicho plan dirigido a todos los trabajadores de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales de todo el mundo, con más de dos años de antigüedad. Entre todos ellos, el grupo repartirá el 10% del incremento anual del beneficio neto atribuido a la sociedad dominante del grupo, hasta un máximo del 2% del beneficio total.
Inditex repartirá el 10% del incremento anual del beneficio neto entre todos los trabajadores
El plan tiene un alcance de dos años. La primera parte se cobrará en 2016 teniendo en cuenta el incremento del beneficio neto del grupo en 2015 respecto al año anterior, mientras que la segunda parte se ejecutará en 2017, siguiendo el mismo modelo. El devengo del plan se producirá en los ejercicios 2015 y 2016.
Inditex registró un beneficio neto de 2.501 millones de euros en su año fiscal 2014-2015 (del 1 de febrero de 2014 al 31 de enero de 2015), lo que supone un incremento del 5% respecto al ejercicio anterior.
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