Álvarez-Pallete ganó 8,72 millones en 2021, un 68% más por un bono extraordinario
El consejo en su conjunto supera los 19 millones de remuneración
El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ganó 8,72 millones de euros en 2021, un 68% más que en el año anterior, al recibir una remuneración extraordinaria por las operaciones corporativas cerradas en el ejercicio.
Según el informe de remuneraciones del operador presentado este viernes ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tanto Álvarez Pallete como él consejero delegado, Ángel Vilá, han recibido un bono equivalente a una anualidad de su salario fijo por el cierre de la venta de las torres de Telxius y la fusión británica.
Noticia relacionada
Se trata de la mayor remuneración que ha percibido Álvarez-Pallete en los cinco años que lleva dirigiendo la compañía. El presidente percibió dos pagos de 1,9 millones de euros, a los que hay que sumar una retribución variable de 3,8 millones de euros de cumplimento de objetivos.
Además, también ha consolidado 234.000 acciones de la compañía a un precio de 3,85 euros, lo que le ha supuesto un beneficio bruto de 901.000 euros.
Asimismo, cuenta con opciones para comprar casi otro millón de acciones como parte del plan de pago en acciones a medio plazo que empezó el pasado ejercicio y termina en 2024. A cierre de año, contaba con 1,9 millones de títulos de la compañía.
El presidente de Telefónica renunció al pago de 240.000 euros que le correspondía como presidente del consejo y a 80.000 euros como presidente de la comisión delegada. Además, tanto Pallete como Vilá renunciaron a los incentivos del plan de acciones de 2018-2020 por la pandemia.
Por su parte, Vilá ha percibido 6,2 millones de euros, un 7,1% más que en 2020, con dos pagos de 1,6 millones de euros (sueldo y bono extraordinario) y otros 2,64 millones de euros por variables.
El consejero delegado ha consolidado 173.500 acciones para un beneficio bruto de 668.000 euros y cuenta con 819.000 opciones de compra como parte del nuevo programa de incentivos a medio plazo de los consejeros ejecutivos de la sociedad.
CONSEJO
En su conjunto, el consejo de Telefónica ha percibido 19,157 millones de euros de la sociedad y el grupo, un 51% más, de los que 18,4 millones proceden de la sociedad dominante.
Asimismo, el resto de miembros de la alta dirección no consejeros percibieron 8,8 millones de euros en su conjunto.
El vicepresidente del consejo, Isidro Fainé, ha percibido 280.000 euros, mientras que el presidente de Gestamp, Francisco José Riberas, 120.000 euros.
El consejero no ejecutivo con mayor remuneración ha sido José Javier Echenique con casi 500.000 euros, 337.000 euros de la sociedad principal y otros 158.000 del grupo.
SUELDO MEDIO DE 62.000 EUROS
Los empleados de Telefónica y sus filiales ganaron de media 62.000 euros en 2021, un 31,91% más, según el informe de remuneraciones presentado por la firma este viernes ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La retribución media de la plantilla se recompuso así de la caída sufrida el pasado año, cuando cedió un 30,8%, influida por el impacto de la pandemia en los pagos variables de la dirección, por ejemplo.
Con todo, la retribución media de la plantilla sigue sin alcanzar los 68.000 de a cierre de 2019, el último ejercicio prepandemia.
