VÍDEO: El coste por hora trabajada se disparó un 3,6% a cierre de 2022, su mayor alza desde el Covid
La hostelería, sector que más subió los salarios (+7,9%), mientras que información y comunicaciones fue el único que los bajó (-1,3%)
MADRID, 9 (EUROPA PRESS TELEVISIÓN)
El coste por hora trabajada aumentó un 3,6% en el cuarto trimestre del año respecto al mismo periodo de 2021, su mayor alza desde la llegada del Covid, en el segundo trimestre de 2020, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el repunte del periodo octubre-diciembre, que amplía en una décima el experimentado en el trimestre anterior, el coste laboral encadena seis trimestres de alzas interanuales.
Por componentes, el coste salarial se incrementó en el cuarto trimestre del año pasado un 4,1% en relación al mismo trimestre de 2021, su mayor aumento desde el segundo trimestre de 2020, en tanto que los otros costes subieron un 2,2%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 3,2% interanual en el último tramo de 2022.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 3,3% en el cuarto trimestre de 2022 en relación al mismo periodo de 2021, tasa que supera en cuatro décimas la del trimestre anterior y que es la más elevada desde la llegada del Covid.
Con este repunte, se encadenan también seis trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
En tasa trimestral (cuarto trimestre de 2022 sobre tercer trimestre del mismo año), el coste laboral por hora trabajada se disparó un 1,2% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, cinco décimas más que en el trimestre anterior y su mayor alza desde finales de 2020. Con esta subida también se acumulan ya seis trimestres de alzas trimestrales.
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral subió un 3,5% entre octubre y diciembre debido, fundamentalmente, al mayor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre anterior.
Por componentes, el coste salarial creció un 6,3% trimestral, mientras que los otros costes bajaron un 4,3%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, se contrajo un 3,3% en relación al tercer trimestre de 2022.
EL SALARIO DE LA HOSTELERÍA, EL QUE MÁS SUBE, CON UN AVANCE DEL 7,9%
Las actividades que registraron los mayores incrementos anuales del coste laboral en el cuarto trimestre de 2022 fueron la hostelería (+7,5%), la Administración Pública (+5,8%) y el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (+5,5%). Por contra, el único recorte interanual se dieron en información y comunicaciones, donde el coste laboral bajó un 1,3% respecto al cuarto trimestre de 2021.
Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades donde más aumentaron los costes laborales en el cuarto trimestre de 2022 en relación al mismo periodo de 2021 fueron la hostelería (+7%), educación (+5,1%) y suministro de agua (+4,8%).
Asimismo, los mayores y únicos descensos anuales del coste laboral en la serie corregida las experimentaron las industrias extractivas (-1,6%), información y comunicaciones (-1,5%) y actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (-0,8%).
En cuanto a los salarios, la hostelería también lideró los repuntes interanuales en el cuarto trimestre del año pasado, con un alza del 7,9%, seguidas de la Administración Pública (+6%) e industrias extractivas (+5,9%), mientras que el único retroceso del salario se dio en información y comunicaciones (-1,3%).
Por su parte, las actividades artísticas mantuvieron el coste salarial sin cambios, en tanto que las actividades administrativas registraron el menor crecimiento interanual del salario, con un avance del 0,8%.
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