Un 24% de las mujeres españolas trabajan a tiempo parcial, frente a un 7% de los hombres
A pesar de la diferencia, España se sitúa por debajo de la media de la Unión Europea
- En la Unión Europea, casi un 32% de las mujeres trabaja a tiempo parcial
Las diferencias entre hombres y mujeres en el mercado laboral son más evidentes. Una de ellas es que en 2017, en España un 24,1% de las mujeres trabajadores lo hacían a tiempo parcial, frente al 7,2% de los hombres que se encontraban en esa situación.
A pesar de esta diferencia más que abultada, España se sitúa por debajo de la media europea en cuanto a mujeres con trabajos a tiempo parcial. El empleo a tiempo parcial es un ámbito en el que trabajan mucho más mujeres que hombres. En 2017, un 31,7% de las mujeres trabajaban a tiempo parcial en promedio de la UE-28 frente a tan solo un 8.8% de los hombres. De esta manera, España se sitúa 7,8 puntos por debajo de la media europea.
Desde hace años, el país de la Unión Europea con la mayor proporción de empleo a tiempo parcial femenino es Holanda, con una cifra del 75,8% en 2017. A continuación figuran Austria (47,2%) y Alemania (46,4%), al tiempo que también Bélgica y el Reino Unido superan el 40%. Dinamarca y Luxemburgo comparten un 35,2%. Suecia e Italia están por encima del promedio con un 34,4% y un 32,5%, respectivamente.
Irlanda se sitúa levemente por debajo de la media, mientras que Francia llega a un 29,6% y Malta ya baja a un 25%. En España, un 24,1% de las mujeres trabajan a tiempo parcial, con lo que estamos 7,6 puntos por debajo de la media europea. En Finlandia la cifra es del 20,5%. En todos los países de reciente adhesión, así como en Grecia y Portugal, la proporción del trabajo a tiempo parcial entre las mujeres es bastante reducida. Rumanía, Hungría y Croacia se sitúan en torno a un 6% y Bulgaria cierra la clasificación con un 2,4%.
España se encuentra aproximadamente en la mitad de la tabla europea. Tras Países Bajos, cuatro Estados miembros (Austria, Alemania, Bélgica y Reino Unido) presentan porcentajes superiores al 40% y cinco (Dinamarca, Luxemburgo, Suecia, Italia e Irlanda) se quedan en la banda del 30%.
Francia, Malta, España y Finlandia registran tasas de empleo parcial femenino de entre el 20% y el 29%, por delante de Chipre (15,6%), Eslovenia (14,5%), Grecia (14,1%), Estonia (13,3%), Portugal (11,7%), República Checa (10,9%), Letonia (10,6%) y Polonia (10%).
Los países de la UE-28 donde menos mujeres trabajan a tiempo parcial son Bulgaria (2,4%), Croacia (6%), Hungría (6,3%), Rumanía (6,9%), Eslovaquia (8%) y Lituania (9,4%).
