La Seguridad Social suma 200.411 afiliados en mayo y supera por primera vez los 20,8 millones

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En concreto, en términos de afiliación media, se alcanza la cifra total de 20.815.399 cotizantes. En términos interanuales, el crecimiento es del 2,9%, con 582.676 afiliados más que hace un año. Mientras, en el conjunto de los cinco primeros meses del año, se han creado 468.184 empleos, completándose el mejor periodo enero-mayo de la serie histórica.

En términos desestacionalizados, el número de afiliados a la Seguridad Social aumenta en 47.883 personas en mayo y supera los 20,7 millones (20.709.078) por primera vez.

Ambos sexos registran subida de afiliados medios en mayo. En el sector femenino, las ocupadas crecieron en 96.299 (+1%), con lo que se alcanzó las 9.822.883 afiliadas, nuevo récord histórico. El sector masculino ganó 104.111 cotizantes (+0,95%), dejando el número de varones ocupados en 10.992.516.

Por CCAA, la afiliación media subió en mayo en todas ellas. En valores relativos, los mayores avances tuvieron lugar en Baleares (+8,9%), Aragón y La Rioja (+2,1% en ambos casos), Castilla-La Mancha (+1,87%) y Murcia (+1,69%). Mientras, en términos absolutos, las mayores subidas fueron en Baleares (+49.265), Cataluña (+40.503), Madrid (+16.463) y Castilla-La Mancha (+14.189 cotizantes).

Si comparamos los datos con los registrados antes de la pandemia (febrero 2020), la afiliación ha crecido en casi 1,3 millones de personas en términos desestacionalizados. En cuanto a los jóvenes, el empleo ha aumentado en un 10,1% desde 2019, 3,1 puntos porcentuales más por encima del conjunto de la economía. También hay mayor dinamismo en el caso del empleo femenino. En concreto, ha aumentado un 8,6%, tres puntos más de lo que lo ha hecho el de los hombres, de forma que el porcentaje de mujeres afiliadas ha alcanzado el 47,2% por primera vez.

LA TEMPORALIDAD CAE A MÍNIMO HISTÓRICO

El porcentaje de afiliados con contrato temporal se mantiene en el mínimo histórico del 14%, menos de la mitad (30%) del que se registraba antes de la reforma laboral, aprobada hace 17 meses, con lo que "siguen siendo patentes sus efectos positivos en la estabilización del empleo y la mejora de su calidad", señalan desde el Ministerio.

En el caso de los menores de 30 años, la tasa de temporalidad se ha reducido en 32 puntos respecto al nivel que tenía antes de la reforma, pasando del 53% al 21%.

En conjunto, ahora hay más de 3 millones de afiliados más con contrato indefinido que en diciembre de 2021, el último mes antes de la entrada en vigor de la reforma.

Respecto a la duración media de los contratos que han causado baja, entre enero y mayo de este año ha crecido en 67 días en comparación con las cifras del mismo periodo de 2019, último año homologable anterior al impacto de la pandemia.

De los 4,1 millones de afiliados que tenían un contrato temporal en el primer trimestre de 2022 y siguen en alta, el 54% son indefinidos, es decir, 2,3 millones. Si se pone el foco sobre el colectivo de jóvenes, este porcentaje es aún mayor: hay 1,1 menores de 30 años que tenían un contrato temporal en el primer trimestre de 2022 y ahora un 66,3% de ellos son indefinidos (746.763).

Por otra parte, el número de trabajadores en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se mantiene en niveles mínimos, en el entorno de los 11.000 afiliados, que suponen el 0,1% del total de afiliados.

"El fuerte dinamismo del mercado laboral está contribuyendo a reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones". Así, los ingresos por cotizaciones sociales han registrado hasta abril un crecimiento del 9,3%, el mayor incremento interanual en este periodo de los últimos 16 años. Además, la ratio cotizante por pensionista se sitúa en 2,41, su nivel más alto en los últimos 10 años.