Infojobs afirma que la oferta de empleo ha aumentado un 27% en agosto

Entre los puestos de trabajo ofertados en agosto destacó el peso de la jornada a tiempo completo

  • El 34,1% de las ofertas publicadas en agosto requería que el candidato tuviera una experiencia laboral previa
Europa Press
Bolsamania | 08 sep, 2015 12:41 - Actualizado: 13:29
emprendedores, trabajo, empleo

Infojobs registró 119.832 puestos de trabajo durante el mes de agosto, un 26,7% más que en el mismo mes del pasado año, cuando contabilizó 25.232 vacantes. Entre los puestos de trabajo ofertados en agosto destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representa el 63%, por encima de las vacantes a tiempo parcial (19,8%) o las jornadas intensivas (4,6%).

Por otro lado, los puestos más ofertados fueron para comercial y ventas (31,2%), informática y telecomunicaciones (17,4%) y atención a clientes (14%)

En lo que se refiere a la opción contractual ofertada, según destaca Europa Press, las más frecuentes son los contratos indefinidos (24,5%), frente a los contratos de duración determinada (20,9%) y otras modalidades contractuales (18,3%).

El 34,1% de las ofertas publicadas en agosto requería que el candidato tuviera una experiencia laboral previa de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplían este requisito aún podían optar a más de 43.896 puestos de trabajo.

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SOBRE TODO PARA COMERCIAL Y VENTAS

Por otro lado, los puestos más ofertados fueron para comercial y ventas (31,2%), informática y telecomunicaciones (17,4%) y atención a clientes (14%). En conjunto, estas ocupaciones suman seis de cada diez ofertas de empleo. En cuanto al perfil de los candidatos, un total de 838.490 se apuntaron a ofertas laborales a lo largo del pasado mes de agosto, de los que el 44,8% tenía estudios universitario y el 27,2%, un ciclo informativo.

El 77% indicó que prefiere conseguir un contrato indefinido, pero hasta un 20,1% manifestó preferir un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35% de los candidatos prefería un puesto a jornada completa, frente a un 11,2% que elegía jornada intensiva.

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