El oscuro panorama de los sueldos en España, según Niño Becerra
El economista critica los sueldos que se pagan en España
- Niño Becerra señala que los trabajadores han experimentado un descenso del 45% en su remuneración real
- El profesor apunta a la desvalorización del factor de trabajo frente al capital como una de las causas
Niño Becerra carga contra los sueldos que se cobran en España. Para ello pone de ejemplo un caso real de un trabajador de una multinacional que al cambiar de empresa cobra menos que los que estaban ya dentro. El economista afirma que esta será la tendencia a partir de ahora en España.
Esta no es la primera vez que el profesor Santiago Niño Becerra critica los sueldos de España. En esta ocasión en un artículo publicado en La Carta de la Bolsa, el economista señala con un ejemplo que en el año 2006, una persona que trabajaba en una planta de montaje de una multinacional en España recibía una remuneración de 1.900 euros mensuales con salario, pluses y pagas. "Lo que equivale a 2.189 euros del 2016".
Niño Becerra señala que los trabajadores han experimentado un descenso del 45% en su remuneración real
Niño Becerra continúa contando la historia y explica que esa multinacional decidió cerrar esa planta de montaje y parte de la plantilla encontró trabajo en otra multinacional. "Quienes de aquellos que ahora están trabajando en esa otra multinacional, están percibiendo, integrando salario base, pluses y pagas, 1.200 euros mensuales. Es decir, en diez años esos trabajadores han experimentado un descenso del 45% en su remuneración real".
"¿POR QUÉ SE CREA ESTE EMPLEO EN ESPAÑA?"
De esta manera y con estos datos, Niño Becerra lamenta que este es parte del empleo que se crea en España. "¿Razones? Un exceso de oferta de trabajo en relación a la demanda, una productividad obtenida a través de bienes de capital donde el trabajo es cada vez más subsidiario, la desvalorización del factor trabajo frente al capital, …", apunta el economista.
Por esto, se pregunta "¿Pueden imaginar, manteniéndose esta tendencia, cuál pude ser la remuneración de estas personas en el 2026? (En el caso de que continúen en esta compañía, claro)".
"ESPAÑA VA A PEOR, EN TEMAS DE EMPLEO"
El empleo es un tema bastante recurrente en las opiniones de Niño Becerra. De hecho, tras conocerse los datos de paro del mes de junio, el economista advirtió de que no se pueden echar las campanas al vuelo con ellos, como ya ha hecho por ejemplo el presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, porque dejan ver una realidad que parece obviarse: el hecho de que en España "vamos a peor" en temas de empleo porque la calidad de los puestos de trabajo que se crean deja mucho que desear.
"Vamos a peor: sólo el 7,7% de los contratos de trabajo firmados en junio en España no fueron temporales"
"Vamos a peor: sólo el 7,7% de los contratos de trabajo firmados en junio en España no fueron temporales", ha señalado Niño Becerra su perfil de Twitter. Pero no se queda ahí, ya que también se refiere a los datos de paro conocidos este lunes y se pregunta irónico "¿qué empleo?", dado que "el déficit de la Seguridad Social no cesa de aumentar". Con este comentario se refiere a la noticia conocida el viernes a última hora, cuando el Ministerio de Empleo anunció la retirada de 8.700 millones del Fondo de Reserva para pagar las pensiones y la paga extra de verano.
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EMPLEO PRECARIO
Niño Becerra ha señalado en varios artículos publicados en La Carta de la Bolsa su punto de vista al respecto, y en todos y en cada uno de sus textos queda una cosa clara: bajo su punto de vista el problema del empleo es que los nuevos puestos de trabajo que se crean son empleos precarios.
La recuperación ha sido posible "con empleo más precario, peor remunerado, más inestable", ha dicho el economista en alguna ocasión, advirtiendo de que además hay que tener en cuenta "el otro 'empleo': las horas de más no declaradas y, en numerosas ocasiones no pagadas; el uso de 'becarios' subremunerados o no pagados en absoluto para sustituir empleo regular…", etc.
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