Economía/Laboral.- USO pide medidas urgentes para los afectados por la DANA, "no publicaciones en redes sociales"

"Las únicas noticias que tenemos de medidas de protección y cobertura para los trabajadores han sido varias publicaciones del Ministerio de Trabajo en redes sociales en las que se habla de garantizar los derechos y la seguridad de las personas trabajadoras con indicaciones como que hay evitar desplazamientos en caso de riesgo, anunciando permisos retribuidos si no se está en disposición de acudir al trabajo e incluso la prohibición del despido de las personas que no hayan acudido a su puesto de trabajo", denuncia USO en un comunicado.

El sindicato pide al Gobierno que adopte medidas "ante la situación de inseguridad jurídica, de falta empatía y de humanidad de empresas que, a pesar de la situación que se está viviendo llaman a trabajar a personas que lo han perdido todo, que llevan días casi sin comida ni agua, que están buscando a sus familiares y que no tienen forma de desplazarse a su puesto de trabajo".

En concreto, USO reclama que se apruebe, con urgencia, un Real Decreto-ley que dé cobertura legal a los trabajadores antes las ausencias justificadas producto de esta situación extrema; teletrabajo para quien tenga los medios, evitar la extinción de contratos temporales o el despido por ausencias; y reactivar el "escudo social" utilizado durante la pandemia.

"Pedimos que el Real Decreto incluya la aplicación de los ERTE sin consumir prestaciones por desempleo, para proteger el empleo y permitir una recuperación gradual de las empresas; una protección extraordinaria para trabajadores y autónomos que no puedan retomar sus actividades; evitar la extinción de contratos temporales; proteger a quienes tienen contratos fijos discontinuos y permitir el teletrabajo para evitar desplazamientos inseguros mientras se restauran las infraestructuras", defiende USO.

También solicita implementar un programa similar al 'Mecuida' para facilitar la adaptación o reducción de la jornada laboral; un refuerzo inmediato de los servicios sanitarios, sociales, de empleo y de Seguridad Social; la movilización de los recursos necesarios para las tareas de rescate y emergencia; restablecer el acceso a alimentos, agua, energía y servicios básicos, y que las ayudas se activen de forma rápida y sin trámites excesivos para cubrir los daños personales y materiales.

Por otro lado, USO exige responsabilidades por las decisiones adoptadas, así como por "las omisiones que han afectado la vida de numerosos trabajadores" y reclaman la actuación inmediata de la Inspección de Trabajo "ante los abusos de empresas que están presionando a los trabajadores a acudir a su puesto de trabajo, sin importarles las condiciones en las que se encuentran".

USO espera además "que se abra un periodo de reflexión" y se legisle para evitar que, ante las alertas rojas de la Aemet, no haya un protocolo unificado de actuación, que impida que las medidas de prevención y la paralización de la actividad dependan sólo de la buena voluntad de la empresa.

"No puede volver a repetirse que haya centros de trabajo que sigan abiertos y se obligue a los trabajadores a acudir cuando las condiciones son de riesgo real. El principio de prevención debe primar por encima de todo y salvaguardar la vida de las personas debe ser el principal objetivo. Desde USO condenamos las actitudes empresariales que pusieron y ponen el beneficio por delante de la seguridad y la vida de las personas trabajadoras", concluye el comunicado.