Economía.- UGT y CCOO aplauden el acuerdo que flexibiliza las jubilaciones

UGT y Comisiones Obreras han valorado positivamente el nuevo acuerdo en la mesa de diálogo social que sienta las bases para flexibilizar las pensiones, al considerar que permite mejorar las condiciones de vida, trabajo y acceso a los sistemas de protección social para las personas trabajadoras en España.

Además, han destacado que el conjunto de las medidas acordadas este miércoles son "un nuevo resultado" de la concertación social, que cuenta "una vez más" con el acuerdo de las organizaciones sindicales, empresariales y el Gobierno.

Entre otras cuestiones, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha destacado que este acuerdo permite mantener la jubilación parcial y el contrato de relevo para los trabajadores tanto del sector manufacturero como para el resto de trabajadores.

Asimismo, ha reseñado que se ha logrado otra de las exigencias del sindicato que lidera, que era mantener este acuerdo hasta 2029. "El acuerdo por fin va a posibilitar un cambio del reglamento para personas trabajadoras con problemas de penosidad y otras cuestiones pendientes de resolver con la Seguridad Social", ha comentado.

También ha resaltado el efecto para el colectivo de los autónomos, ya que el acuerdo permite una jubilación flexible y mantener algunos negocios que ahora resultaba "más difícil".

Por su parte, el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha destacado que este nuevo acuerdo es una mejora de la reforma suscrita por las tres partes en 2021, abordando cuestiones que quedaron excluidas en aquel momento y mejorando "todas las fórmulas de compatibilidad entre pensión y empleo", tanto en edades previas a la jubilación ordinaria, como en las posteriores.

La mejora de la regulación de la jubilación parcial es, por ejemplo, y a juicio de Bravo, una corrección a la normativa estableciada en 2013 por el Gobierno de Partido Popular, siendo el último elemento que quedaba pendiente de aquella reforma "basada en recortes de derechos".

"En resumen, se profundiza en el modelo de jubilación gradual y flexible a disposición de trabajadores mediante sistemas de incentivos y voluntariedad para facilitar la transición entre el empleo y la jubilación que se viene diseñando en las últimas reformas de pensiones", ha pronunciado.

UPTA VALORA POSITIVAMENTE EL ACUERDO

De su lado, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha felicitado al Gobierno y a los agentes sociales por llegar a un acuerdo con el que se mejora "sustancialmente" la situación de la jubilación activa de los trabajadores autónomos.

En este aspecto, si bien ha valorado positivamente la prestación que recibirán aquellos trabajadores por cuenta propia con asalariados, Abad ha tachado de "insuficiente" lo que percibirán aquellos autónomos sin asalariados.

Del mismo modo, ha destacado positivamente que se mejore el mecanismo para los coeficientes reductores, ya que miles de personas autónomas se verán beneficiadas por este nuevo procedimiento, junto a las actividades de especial penuria o dureza.