Economía.- El sector de auditoría de cuentas prevé crecer un 3% en 2019, pero está "preocupado" por la sobrerregulación

Así se ha puesto de manifiesto durante la celebración del Día del Auditor de Madrid, en el que el presidente del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (Icjce), Ferrán Rodríguez, acompañado por el presidente del Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas (ICAC), Enrique Rubio, anunció la previsión de crecimiento del sector y detalló que un 47% de los miembros espera cerrar este año en positivo, con crecimiento de ingresos.

Rodríguez ha destacado que, tras el retroceso del número de ejercientes hace 10 años, este desfase ya se ha recuperado y está prácticamente en niveles precrisis. No obstante, el presidente de la Agrupación de Madrid, Víctor Alió, se ha referido a los retos regulatorios por los "muchos cambios normativos" que se producirán en los próximos años, después de que España fue el primer país de Europa en adaptar la normativa europea.

"La Ley de Auditoría de Cuentas (LAC) que se aprobó en 2015 no satisfizo las expectativas de los profesionales porque se realizó a espaldas del sector, sin considerar los procesos normativos que se estaban realizando en el resto de los estados", ha enfatizado Alió.

En este sentido, ha indicado que los profesionales ya han debido adaptarse a más de un centenar de modificaciones desde 2016 relacionadas, en gran parte, con materias de cumplimiento normativo como la protección de datos, la prevención del blanqueo de capitales o la prevención de riesgos penales.

EL SECTOR CREA 1.600 NUEVOS EMPLEOS

Alió también ha comentado que el sondeo sobre empleo que realizan cada año los auditores madrileños entre las firmas de servicios profesionales de la región para conocer las principales tendencias en el empleo y su previsión de futuro refleja que el sector creció en 1.577 nuevos empleos en 2018, de los que un 70% corresponden a contratación de recién titulados. La gran mayoría de las plazas se crearon en la Comunidad de Madrid.

Además, el sector prevé una mayor contratación de recién titulados a corto plazo, según el 55% de las firmas. El sondeo asegura también que, de las más de 1.100 nuevas plazas para recién titulados, un 68% fue con contrato indefinido, el 22% con contrato de prácticas o formación con una duración de dos años y el 10% con contrato temporal de más de seis meses.

Durante 2018, un 60% de los estudiantes que realizaron prácticas en las firmas fueron contratados al acabar sus estudios. La gran mayoría de ellos se incorpora en una primera banda salarial que está entre los 20.000 y los 25.000 euros brutos al año", ha explicado Alió.

PERFILES MÁS DEMANDADOS

La titulación más demandada, como en años anteriores, fue Administración y Dirección de Empresas (ADE), si bien ha aumentado la demanda de titulados en máster en auditoría, como segunda opción elegida por los responsables de recursos humanos.

A cierta distancia se encuentran otros grados como Economía o dobles grados como Derecho y ADE (DADE), siendo este el tercero más solicitado. Las firmas que han participado en el sondeo (Audalia Nexia, Auren, Baker Tilly, BDO, Crowe, Deloitte, Grant Thornton, EY, KPMG, PwC y RSM) han alcanzado una facturación de más de 2.500 millones de euros en 2018.