Economía.- (AMP) Yolanda Díaz pide que la gente no vaya a trabajar en zonas de alerta roja por el temporal

Europa Press | 13 nov, 2024 09:57
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La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, durante una sesión de control al Gobierno, en el Congreso de los Diputados, a 30 de octubre de 2024, en Madrid (España).Eduardo Parra - Europa Press

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha pedido que la gente no acuda a sus puestos de trabajo en las zonas que estén en alerta roja por el temporal, como Málaga o Tarragona.

La Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) mantiene activados los avisos por riesgo extremo (rojo) en zonas de Málaga y Tarragona por precipitaciones localmente fuertes y persistentes que pueden ir acompañadas de tormenta llegando incluso a ser torrenciales.

"Estamos en alerta roja y por tanto no tienen que correr riesgos, no hay que ir a trabajar", ha aseverado Díaz en un mensaje en los pasillos del Congreso. La vicepresidenta ha explicado que el riesgo no sólo es individual, sino que el hecho de acudir al trabajo en situaciones como la ocurrida en Valencia recientemente "también pone en riesgo colectivamente a la sociedad".

Así, Díaz ha reiterado su mensaje y ha pedido a las personas afectadas "que no vayan a trabajar", al tiempo que ha recordado que verán compensado con salario y con cotizaciones las ausencias a su puesto.

RECUERDA QUE LA LEY LO AMPARA

A través de un mensaje publicado en la red social X, antes Twitter, Díaz también ha recordado que la ley ampara que ante riesgo para la salud, las personas trabajadoras pueden decidir no acudir a sus puestos de trabajo.

En concreto, ha señalado que el decreto 4/2023 recoge que en el supuesto en el que la Aemet o el órgano autonómico correspondiente emita un aviso de fenómenos meterológicos adversos de nivel naranja o rojo, y las medidas preventivas no garanticen la protección de las personas, resultará "obligatoria" la adaptación de las condiciones de trabajo, incluida la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada prevista.

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