Casi la mitad de empresas de Londres dejarán teletrabajar entre 4 y 5 días a la semana
Será más probable que las microempresas recurran al trabajo en remoto después de la pandemia
Casi la mitad de las empresas de Londres que cuentan con capacidad para desarrollar su trabajo de manera remota van a permitir a sus empleados teletrabajar entre 4 y 5 días a la semana, según una encuesta desarrollada por la Cámara de Comercio e Industria de Londres.
En concreto, el 36% de las empresas con capacidad para teletrabajar han contemplado permitir a sus trabajadores desarrollar sus funciones de manera remota cinco días a la semana, mientras que un 10% espera hacerlo cuatro días.
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Por otro lado, un 9% de las empresas no va a seguir adelante con el teletrabajo una vez que se hayan normalizado las circunstancias, mientras que el 7% ha indicado que dejaría teletrabajar un día a la semana.
Asimismo, la encuesta ha señalado que el 78% de las empresas centradas en el trabajo presencial en oficina antes de la pandemia, pero con posibilidad de teletrabajar, actualmente se ha planteado permitir trabajar en remoto a sus empleados al menos un día a la semana.
De estas empresas, un 20% esperaba conceder dos días a la semana de teletrabajo a su plantilla y el mismo porcentaje apuntaba la posibilidad de tres días, mientras que un 18% se ha planteado la opción de teletrabajar durante cinco días a la semana.
Según la encuesta, va a ser significativamente más probable que las microempresas recurran al trabajo remoto después de la pandemia, puesto que un 49% han previsto que sus trabajadores cumplan sus funciones en remoto entre cuatro y cinco días a la semana, mientras que en el caso de empresas de más de diez trabajadores el porcentaje se ha situado en el 25%.
En este sentido, un 31% de las empresas que emplean a diez personas o más han apuntado que esperan que los empleados trabajen desde casa "no más de dos días a la semana", frente al 19% entre las que emplean a nueve personas o menos.
