La plantilla del Huesca acepta una rebaja salarial para "amortiguar la crisis"
MADRID, 11 (EUROPA PRESS)
La plantilla de la Sociedad Deportiva Huesca ha aceptado este sábado una rebaja salarial para "amortiguar la crisis" generada por el coronavirus y evitar el Expediente Temporal de Regulación de Empleo (ERTE) en otros trabajadores del club oscense.
"La SD Huesca ha alcanzado un acuerdo con la primera plantilla para hacer frente a las consecuencias económicas derivadas de la crisis sanitaria y de la suspensión de la competición. El acuerdo contempla la reducción de los salarios de los futbolistas, del cuerpo técnico y de los altos directivos del club en distintos porcentajes", informa la entidad.
El club blaugrana, cuarto clasificado a cinco puntos del 'play-off' de ascenso a Primera División, explicó que estos porcentajes "variarán en función de los escenarios que se puedan plantear sobre el futuro de la temporada", tanto si se juega, si se juega sin público o si directamente no se consigue retomar la competición.
"Analizada la situación y en función de la evolución de la crisis sanitaria, la SD Huesca no se plantea hacer un ERTE a la plantilla no deportiva. Por tanto, las rebajas salariales sólo afectarán a jugadores y cuerpo técnico del primer equipo y a la junta directiva del club", añade el club aragonés.
Tras esta rebaja salarial, el Huesca agradeció a sus jugadores y técnicos la "buena voluntad, colaboración y responsabilidad" que han demostrado al alcanzar estos acuerdos que "reducen de forma importante los riesgos para la entidad en caso de que la temporada no pueda concluir" y destacó el esfuerzo global al haber antepuesto "el interés de la entidad al particular".