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Herrero (HP) reivindica el "talento senior" como pieza clave para acometer los retos de la 4ª Revolución Industrial

Europa Press | 16 ene, 2020 13:43

MADRID, 16 (Portaltic/EP)

El 83 por ciento de los directores de Recursos Humanos no han contratado a ningún mayor de 55 años en el último año y el 40 por ciento admite que la edad les genera ciertas dudas para el desempeño del puesto, según datos del último informe de la Fundación Adecco.