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CaixaBank se compromete a que en 2021 el 43% de los directivos serán mujeres

Bolsamanía | Europa Press | 24 ene, 2020 14:50 - Actualizado: 24 ene, 2020

Los organizaciones sindicales y CaixaBank han firmado, tras más de tres años de negociaciones, el II Plan de Igualdad, que desarrolla aspectos fundamentales relacionados con la conciliación, el protocolo de acoso, la desconexión digital o la cobertura de bajas.