Pablo Gallén | Bolsamania | 13 oct, 2016 20:28 - Actualizado: 14 oct, 2016
El ERE que sobrevuela sobre el Banco Popular ya tiene sobre la mesa una propuesta inicial de negociación entre los sindicatos y la dirección: un plan de bajas voluntarias de 28 días por año trabajado con un máximo de 15 mensualidades más una prima para 1.100 empleados, mientras que otros 1.800 trabajadores de más de 59 años serían prejubilados con el 70% de su salario neto. La cifra anunciada de despidos asciende a 2.894 despidos anunciados, aunque en el proceso de negociación se podría reducir.