La plantilla de Santander teme un ajuste de 4.000 personas tras Popular

Tras el ajuste llevado a cabo por Santander en servicios centrales el año pasado por la fusión con Popular, la entidad que preside Ana Botín tendrá que acometer una reestructuración en su red de oficinas. Lo hará el año que viene, como ya se ha indicado desde el banco. La plantilla, por su parte, teme que las salidas afecten a más de 4.000 trabajadores -además de los 1.000 que salieron el año pasado-, que se dividirán en prejubilaciones en el Santander y despidos (bajas voluntarias) en el Popular.