Mujeres en la banca: pocas en el poder, mayoría en plantilla y con brecha salarial

Las plantillas de las mayores entidades bancarias del país siguen un patrón claro en materia de género: las mujeres representan una amplia mayoría en el conjunto de los empleados, pero una clara minoría en los puestos con poder. Solamente hay dos bancos con mujeres entre sus primeros ejecutivos (de hecho, son las dos únicas empresas del Ibex 35 en las que se da esta circunstancia, pues en el resto son todo hombres), aunque las trabajadoras son mayoría frente a sus compañeros. Los bancos, además, comparten la tendencia de la mayoría de empresas españolas: en todos existe brecha salarial.