Los empleados de banca acumulan 6 millones de horas extra trabajadas sin remunerar en 2017

Los bancos cada vez tienen menos personal. Pero no menos clientes. De hecho, cada vez tienen más dinero que gestionar. La digitalización contribuye al aumento de la capacidad del sector financiero para administrar más recursos frente a la tendencia de disminución de su plantilla. Aunque no es suficiente. Y la derivada es una importante presencia de horas extraordinarias. La mayoría, sin remunerar.