Virginia Mora | Bolsamania | 15 ene, 2018 18:22
El mundo laboral cambia constantemente para adaptarse a las nuevas tecnologías y para beneficiarse de las posibilidades que estas ofrecen a la hora de seleccionar un aspirante para un puesto de trabajo. Tanto es así que entre las empresas se está extendiendo una nueva práctica a la hora de hacer entrevistas de trabajo: chatear con los candidatos para ver cómo escriben y se expresan y, a partir de ahí, hacer un primer cribado antes de concertar una entrevista presencial.