Virginia Mora | Bolsamania | 01 nov, 2017 06:00
Es una realidad. Las empresas no invierten lo suficiente en formación digital para sus empleados, lo que lleva a muchos de ellos a invertir sus propios ahorros en cursos y otros estudios que les permitan mejorar sus competencias. Así lo revela un informe elaborado por Capgemini y LinkedIn, que apunta que actualmente casi el 60% de los trabajadores clasificados como 'talentos digitales' invierte por su cuenta ante el temor de quedar desactualizados.