Goldman Sachs paga un 55,5% menos a sus empleadas en Reino Unido

Goldman Sachs Internacional, filial británica del banco estadounidense, ha desvelado una brecha salarial de género media del 55,5% en la retribución por hora que reciben sus empleadas en Reino Unido, que alcanza el 72,2% en el caso de la retribución variable, según los datos publicados por la entidad.