Europa Press | 17 oct, 2024 13:45
MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
Los jóvenes buscan compañías que impulsen su crecimiento personal y profesional, y las empresas priorizan aspectos como la resolución de problemas y el trabajo en equipo a la hora de valorar aptitudes de la Generación Z en los procesos de selección, según un estudio realizado recientemente por The Adecco Group.