Economía.- Las empresas tecnológicas apuestan por la formación del empleado y la sostenibilidad para retener el talento

MADRID, 29 (EUROPA PRESS)

El sector tecnológico se ha convertido en una fuente de creación de empleo de calidad y bien remunerado, con perfiles técnicos que cuesta atraer y, sobre todo, retener en la compañía. El incremento del teletrabajo a causa de la pandemia ha provocado que la situación se complique aún más para las empresas, que ahora también tienen que competir por el talento a nivel internacional, donde los sueldos pueden ser mayores.