Europa Press | 19 nov, 2024 14:34
MADRID, 19 (EUROPA PRESS)
EJE&CON y Atrevia han señalado que se mantiene una brecha de género en el acceso a ámbitos estratégicos para el liderazgo empresarial, como la tecnología y los estudios STEM, y han puesto de manifiesto que el ritmo actual de progreso puede no ser suficiente para alcanzar la paridad en el liderazgo en el horizonte de 2040.