Bolsamanía | Europa Press | 10 dic, 2019 12:55 - Actualizado: 10 dic, 2019
Santander ha decidido recortar el porcentaje del salario fijo destinado al plan de pensiones de su consejero delegado en Reino Unido, Nathan Bostock, según publica este martes Financial Times. Actualmente, Bostock recibe en torno al 35% del salario fijo anual en su plan de pensiones, si bien a partir del año que viene este porcentaje se verá recudido al 22% y, en 2021, hasta el 9%.