Elena Lozano | Bolsamania | 12 nov, 2019 06:00 - Actualizado: 13 nov, 2019
Santander ha llegado prácticamente a un acuerdo con los representantes de los trabajadores para integrar sus planes de pensiones con los de los antiguos empleados de Popular. El banco está dispuesto a realizar aportaciones de 800 euros al año para cada empleado, lo que para la mayoría de los trabajadores que proceden de la entidad absorbida supone una revalorización, aunque el resto, unos 1.200 trabajadores, saldrán perdiendo con el cambio.