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Sueldo, conciliación y horario, los 'culpables' de la predisposición a cambiar de empleo

Irene Hernández | Bolsamania | 24 ago, 2022 11:54 - Actualizado: 24 ago, 2022

El salario se mantiene como principal motivo para querer cambiar de empleo, pero la conciliación y la flexibilidad horaria se valoran más que antes. Aunque sigue por debajo de niveles prepandemia, la predisposición a empezar en un nuevo trabajo aumenta: el 17% de la población activa se plantea cambiar de empleo en los próximos meses frente al 15% del año pasado. Los jóvenes y las mujeres son los perfiles más predispuestos.