Bolsamanía | Bolsamania | 23 feb, 2015 20:11 - Actualizado: 23 feb, 2015
La CEOE ha propuesto la creación de un contrato temporal sin causa y con una duración máxima de dos años y que los contratos formativos sean más flexibles y puedan tener salarios por debajo del convenio. Además, la patronal quiere aumentar el peso de la parte variable de las retribuciones.