Irene Hernández | Bolsamania | 08 may, 2020 18:28 - Actualizado: 08 may, 2020
Las empresas acogidas a un Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de fuerza mayor tienen la obligación de mantener el empleo durante seis meses. Sin embargo, quedarán fuera de esto aquellas que tengan riesgo de entrar en concurso de acreedores, un potencial cajón de sastre al que se podrá apuntar la mayoría de las empresas que se han acogido a un ERTE, a la vista de las negras predicciones para la economía.