Economía.- La atención a las personas y la redefinición de espacios, claves para el trabajo híbrido, según Esade

MADRID, 16 (EUROPA PRESS)

La respuesta adecuada a las necesidades y expectativas de las personas, situándolas en el centro de la organización, o la redefinición de los espacios físicos para potenciar la creatividad y mantener la conexión de los equipos son algunas de las "claves" para la adopción "eficaz y sostenible" del modelo híbrido de trabajo, según un estudio elaborado por el Instituto de Innovación Social de Esade, en colaboración con la empresa especializada en servicios de facilities ISS.