Europa Press | 17 nov, 2020 18:57
MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), ha puesto en marcha una iniciativa para repensar la selección en el empleo público de cara a la reforma gradual del modelo de selección, en el marco del proceso de modernización reflexiva de las administraciones públicas y el Plan de Captación de Talento, para involucrar a personas comprometidas en las políticas de selección, lo que se prolongará en diez paneles hasta marzo de 2021.