Economía.- El uso de análisis de datos para recursos humanos, la asignatura pendiente de las empresas, según PwC

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

El uso de análisis de datos para tomar decisiones en el ámbito de los recursos humanos es una de las grandes asignaturas pendientes necesaria para cumplir con las demandas de los trabajadores en el futuro en la que las compañías no están trabajando, según se desprende de un informe realizado por PwC.