Europa Press | 08 jun, 2022 14:58
MADRID, 8 (EUROPA PRESS)
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que desestima el recurso de casación interpuesto por la empresa Alliance Healthcare España y confirma que esta no debió aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor durante la pandemia porque su personal estaba considerado como esencial.