Economía/Motor.- Los trabajadores de Volkswagen en Alemania irán a la huelga a principios de diciembre
MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
Los trabajadores de las plantas alemanas de Volkswagen han votado este viernes a favor de ir a la huelga a principios de diciembre, después de que este pasado jueves concluyera otra ronda de negociaciones entre la dirección y los sindicatos sin acuerdo ante el plan de ajuste que contempla el cierre de tres plantas en el país y un ajuste salarial del 10% para el resto de empleados.
Los paros tendrán lugar a partir del próximo 1 de diciembre, según han adelantado los responsables sindicales que, al tiempo, han admitido esperar un avance en las negociaciones durante las reuniones que tendrán lugar el 9 de diciembre.
De momento, los líderes sindicales germanos han colocado sobre la mesa un plan de recortes por valor de 1.500 millones de euros, lejos del objetivo de la empresa de reducir hasta en 17.000 millones de euros los gastos derivados de las operativas del grupo.
Las partes en Alemania siguen todavía divididas sobre cómo hacer frente la caída de la demanda de vehículos eléctricos, los elevados costes operativos y la creciente competencia procedente de los fabricantes chinos.
ACUERDO SALARIAL EN LA INDUSTRIA
Mientras tanto, los sindicatos germanos anunciaron hace unos días un principio de acuerdo con las principales automovilísticas del país (BMW, Mercedes-Benz) e industriales (Siemens Energy y Thyssenkrupp), que contempla una subida de los salarios del 5,5% durante los próximos 25 meses.
El pacto, alcanzado tras 18 horas de negociaciones, cubrirá a unos 3,9 millones de empleados alemanes, poniendo fin a las huelgas de decenas de miles de trabajadores de las que han aquejado la economía alemana durante las últimas semanas.
Sin embargo, a la luz de la evolución económica en la que está Alemania, aún queda por ver si este pacto salarial será capaz realmente de garantizar los puestos de trabajo a largo plazo.
De su lado, Volkswagen se desmarcó del acuerdo después de haber pedido a su plantilla que acepte un recorte salarial del 10%, argumentando que los costes financieros son demasiado altos.
"Necesitamos una reducción de costes, no una carga económica, y hemos hecho propuestas para ello", alegaron desde la empresa, según recogen medios locales consultados por Europa Press.