Indra Hack Day reúne a 100 jóvenes con mujeres profesionales para proponer ideas tecnológicas a favor de los ODS
MADRID, 6 (EUROPA PRESS)
El III Indra Hack Day ha reunido a 100 universitarias y estudiantes de Formación Profesional de estudios científicos que han aceptado el reto y han participado en una jornada de formación y mentorización que aúna su compromiso con las mujeres, la sostenibilidad y la innovación, según ha informado la compañía.
Con esta iniciativa, Indra ha reunido al "mejor talento femenino" con el objetivo de conocer sus mejores ideas tecnológicas, para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y mostrar a las mujeres el impacto que puede tener la tecnología en la vida de las personas y el planeta para despertar su vocación.
Durante la jornada, las jóvenes han conocido proyectos de Indra que contribuyen a los ODS y han recibido formación sobre el método 'Lombard' de innovación disruptiva, 'design thinking' o 'visual thinking'.
Asimismo, han trabajado en equipos con el apoyo de una joven profesional y una gerente de Indra y, finalmente, han presentado sus propuestas ante un jurado formado el director de Innovación y Estrategia de Indra, Manuel Ausaverri; la directora general de la Cámara de Comercio de España, Inmaculada Riera; y la Chief Product and Customer Officer de Prisa Noticias, Noemí Ramírez.
Todos los miembros del jurado han destacado la "alta calidad" de las propuestas, su "concreción", la "frescura" de las presentaciones y la "sensibilidad más necesaria que nunca con las necesidades sociales".
El primer premio, dotado con 6.000 euros para el equipo, fue para la 'Red Samba', un proyecto de economía circular que promueve el reciclaje, la formación y la cultura en las favelas brasileñas.
En segundo y tercer lugar, con premios de 2.500 euros por equipo, fueron elegidos 'Smartdrones', redes de drones inteligentes para reducir el número de víctimas en catástrofes naturales; y 'Matronax', una app para asistir a embarazadas en países en vías de desarrollo.
"Nos lo hemos pasado muy bien trabajando. Aparte de que estudiamos carreras diferentes, cada una ha aportado unas capacidades y aunque ha habido algunos momentos de tensión, también ha habido mucha comunicación y el hermanamiento que hemos tenido entre todas nos ha ayudado", han señalado las ganadoras.
En el marco de esta iniciativa, Indra ha invitado a su sede en Madrid, este sábado 7 de marzo, a 100 niñas de entre ocho y doce años, hijas de sus empleados, a un nuevo Hack Day planteado especialmente para ellas y en el que también contarán con el apoyo de mentores, que serán profesionales voluntarios de la propia compañía.