Ford restringe viajes, reuniones, turnos de comedor y baraja el 'teletrabajo' por el coronavirus

UGT plantea a la dirección de la planta que valore si es necesario paralizar la producción "de manera preventiva"

VALENCIA, 13 (EUROPA PRESS)

La dirección de Ford Europa ha enviado una comunicación a todos sus trabajadores en la que se informa de las acciones que la compañía ha decidido emprender en todas sus fábricas, como medidas de precaución ante el coronavirus.

Para evitar la propagación de la enfermedad, la marca del óvalo limitará los viajes de negocios, restringe las visitas a sus instalaciones y recomienda que los negocios con terceros se realicen "de forma virtual". Además, ha limitado los comensales en los comedores de trabajadores, ha incorporado cubiertos desechables y "si la situación sigue empeorando, puede ser necesario trabajar de forma remota".

Así lo expone en una comunicación interna, dirigida este viernes a los trabajadores y a la que ha tenido acceso Europa Press. Precisamente, ante la situación provocada por el coronavirus, Carlos Faubel, presidente del comité de empresa y portavoz de UGT en la fábrica de Ford Almussafes --la única que la automovilística estadounidense tiene en España-- ha planteado a la dirección que valore "si es necesario" paralizar la producción en la planta "de manera preventiva".

En la misiva, Ford explica que las visitas han sido restringidas a aquellas "críticas" para el negocio y en su caso, deberán realizar un cuestionario obligatorio sobre los viajes realizados, estado de salud y exposición de casos del Covid-19 (directa o indirectamente) antes de acceder.

Las restricciones de viajes aéreos internacionales y nacionales se han extendidos hasta el 17 de abril, incluyendo también los viajes internacionales en tren. El viaje limitado será aprobado por la Dirección, sólo en casos críticos y cuando sea vital para el negocio.

Además, se ha desarrollado un protocolo a seguir en caso de que un empleado pueda tener contacto con casos de Covid-19 o viajar a áreas de riesgo. "Se requiere que los empleados sigan estos protocolos, además de cualquier instrucción específica proporcionada por la autoridad sanitaria local", subraya la comunicación.

Los protocolos relacionados con el contacto y los viajes se aplican también a proveedores, agencias y empresas que trabajen con la factoría y todos los eventos en las instalaciones de Ford están limitados a 25 personas o menos. Si implica más, deberá ser cancelado o reprogramado. Desde la dirección de Ford se insiste en que "es importante mantener el negocio y lograr nuestros objetivos" por lo que anima a buscar "formas alternativas de comunicarse con grupos más grandes, como Webex".

En el servicio de comedores se han tomado precauciones adicionales para "mitigar riesgos", explica la carta informativa. En concreto, se están utilizando cubiertos desechables, se limitan los comensales por turno de comida y el número de personas a la mesa. Los trabajadores, a través de supervisores, serán informados del turno en el que tienen que acudir al comedor, mientras las salas cerradas de café departamentales quedan clausuradas hasta nuevo aviso.

Por su parte, en el servicio de transporte de empleados se están realizando desinfecciones diarias para evitar la propagación por el uso de este medio. También se ha intensificado la limpieza de zonas comunes.

Además, "si la situación sigue empeorando, puede ser necesario trabajar de forma remota. Si tienes un ordenador portátil, llévatelo a casa todos los días con el cable de alimentación", indica la misiva y añade que en la web para empleados encontrarán una comunicación global sobre cómo trabajar desde casa y se publicarán las últimas noticias sobre la planificación del negocio y restricciones que se deban aplicar.

REUNIÓN POR EL ERE, APLAZADA

Este mismo viernes estaba prevista una nueva reunión para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter extintivo que la empresa ha plantado para 410 personas en Almussafes (Valencia), la mayoría, 255, en el área Assy (Montaje). El resto, 102, en Carrocerías; 30 en Pinturas; 12 en Calidad y 11 en el área de Logística. Sin embargo, el encuentro ha sido aplazado y tendrá lugar el próximo lunes, 16 de marzo, a primera hora de la tarde.

La compañía trasladaba a principios de marzo a los sindicatos la necesidad de bajar la producción en unos cien vehículos diarios debido a un "continuo descenso de ventas". Así, estima que se debe abordar un "excedente de personal" de 410 empleados, en una plantilla de cerca de 7.400.