Unicaja espera avances en el análisis de la posible fusión con Liberbank
Y se compromete a consultar con los sindicatos cualquier medida
Actualizado : 13:03
Noticia relacionada
Liberbank, mientras negocia con Unicaja: "La participación en EDP vale 400 millones"
Manuel Azuaga, presidente de Unicaja Banco, espera que haya avances en los trabajos de análisis de la posible fusión con Liberbank en las próximas semanas y se ha comprometido a comunicar cualquier medida que afecte a la plantilla consultándola con los representantes de los trabajadores y respetando los procedimientos legales.
Azuaga también ha recordado durante su discurso inicial en la junta general de accionistas celebrada este miércoles que la entidad confirmó que mantenía contactos con Liberbank para estudiar una eventual fusión y que había dado orden a los asesores para el análisis.
"Esperamos que en las próximas semanas pueda progresarse en los trabajos exploratorios de esta operación", añadía el presidente del banco andaluz, confirmando que los contactos y la realización de análisis siguen su curso.
Independientemente de la posible fusión, el presidente también ha señalado que la entidad continúa trabajando en el desarrollo e implementación de su plan estratégico 2020-2022, que incluye los planes de transformación y dinamización comercial, diseñado con atención dirigida al cliente y con el desarrollo de modelos avanzados en la gestión del riesgo.
Un representante sindical, tras el discurso, preguntó al presidente por las medidas laborales que ambas entidades pudieran adoptar tras la fusión, solicitando una declaración de intenciones de no utilizar medidas perjudiciales para la plantilla y reclamando que Unicaja siga contando con los representantes de los trabajadores en estos procesos.
Azuaga respondió meritando el esfuerzo de la plantilla, haciendo especial hincapié a estos meses tan duros debido a la pandemia.
Por otro lado, con respecto a la declaración de intenciones, el directivo ha recordado que la operación se encuentra todavía en fase de estudio y que es "es práctica" de la entidad llevar la actuación laboral "respetando los procedimientos legalmente previstos en cada caso y, especialmente, en lo relativo a la consulta con los representantes de los trabajadores".
Asimismo, el presidente de Unicaja Banco garantizaba que se mantendrían las reuniones y negociaciones correspondientes con los representantes sindicales llegado el momento.